Η επιστροφή των συγγραφέων: Ανθρώπινο ChatGPT

Τι πρέπει να ξέρετε

• Ένας συντάκτης αφηγείται πώς ένα κατάστημα αυτοματοποίησε τις περισσότερες εργασίες χρησιμοποιώντας τεχνητή νοημοσύνη για να μειώσει το κόστος σε βάρος περισσότερων από 60 θέσεων εργασίας.
• Ο συντάκτης διηύθυνε την έξοδο μόνος του, καθαρίζοντας κυρίως γραμματικά λάθη και κάνοντας το κείμενο να ακούγεται λιγότερο σαν ρομπότ.
• Είναι ενδιαφέρον ότι μια νέα τάση αναδύεται όπου προσλαμβάνονται συγγραφείς για να διορθώσουν τα λάθη της τεχνητής νοημοσύνης αλλά με λιγότερη αμοιβή.

Είτε μας αρέσει είτε όχι, βρισκόμαστε στα πρόθυρα της μεγαλύτερης τεχνολογικής επανάστασης με την τεχνητή νοημοσύνη. Όπως ίσως έχετε παρατηρήσει, μερικά επαγγέλματα βρίσκονται ήδη στο τεμάχιο, καθώς οι εταιρείες αγκαλιάζουν την τεχνολογία

AI

στις υπηρεσίες και τα προϊόντα τους.

Με την εμφάνιση εξελιγμένων chatbots όπως το Microsoft Copilot και το ChatGPT με συλλογιστικές δυνατότητες, τα επαγγέλματα στο δημοσιογραφικό τοπίο έχουν δεχθεί αρνητικό πλήγμα (ειδικά οι συγγραφείς και οι συντάκτες). Αυτά τα chatbot βασίζονται σε μεγάλο βαθμό σε περιεχόμενο από εκδότες και ιστότοπους, ακόμη και ο Διευθύνων Σύμβουλος του OpenAI,

Sam

Altman, παραδέχτηκε ότι είναι αδύνατο να αναπτυχθούν εργαλεία παρόμοια με το ChatGPT χωρίς περιεχόμενο που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα.

Η OpenAI και η Microsoft έχουν περάσει πολύ χρόνο στους διαδρόμους της δικαιοσύνης καταπολεμώντας καταγγελίες παραβίασης πνευματικών δικαιωμάτων. Το CNET, ένα σημαντικό ειδησεογραφικό πρακτορείο ειδήσεων, αποφάσισε πέρυσι να μπει στην τεχνητή νοημοσύνη και να αξιοποιήσει την τεχνολογία για να δημιουργήσει περίπου 75 άρθρα. Τα άρθρα ήταν γεμάτα με πολλά ζητήματα, συμπεριλαμβανομένης της γραμματικής και της απόδοσης. Ως αποτέλεσμα, η στρατηγική AI έπληξε τη βαθμολογία του CNET στη Wikipedia, καθώς επισημάνθηκε ως γενικά αναξιόπιστη.

Παρά τις προκλήσεις, πολλοί συντάκτες και συγγραφείς έχουν δυστυχώς χάσει τις δουλειές τους λόγω της γενετικής τεχνητής νοημοσύνης. Σύμφωνα με αποκλειστικό ρεπορτάζ του

BBC

, ένας συντάκτης σε μια ανώνυμη δημοσίευση έκανε τις περισσότερες από τις δουλειές της ομάδας του, η οποία περιελάμβανε περισσότερους από 60 συγγραφείς και εκδότες, αφού η τεχνητή νοημοσύνη διεκδίκησε τις δουλειές τους. Η εταιρεία ανάγκασε τον εκδότη να υπογράψει ένα NDA και παραδέχτηκε ότι η κίνηση είχε σχεδιαστεί για να μειώσει το κόστος.

Η όλη διαδικασία έγινε σε δύο φάσεις. Η πρώτη φάση δεν ήταν πολύ επιθετική, καθώς οι περισσότεροι υπάλληλοι διατήρησαν τις θέσεις εργασίας τους στο κατάστημα, αλλά το μεγαλύτερο μέρος της εργασίας τους αυτοματοποιήθηκε χρησιμοποιώντας ένα μοντέλο AI. Η δεύτερη φάση έγινε πιο επιθετική, με το ChatGPT να κάνει το μεγαλύτερο μέρος της δουλειάς. Σύμφωνα με τον αρχηγό της ομάδας:

“Ξαφνικά έκανα τη δουλειά του καθενός. Κυρίως, ήταν απλώς να καθαρίσω τα πράγματα και να κάνω το γράψιμο να ακούγεται λιγότερο άβολο, κόβοντας μια παράξενα επίσημη ή υπερβολικά ενθουσιώδη γλώσσα. Ήταν περισσότερο μοντάζ παρά με ανθρώπινη συγγραφείς, αλλά ήταν πάντα τα ίδια ακριβώς είδη επεξεργασίας. Το πραγματικό πρόβλημα ήταν ότι ήταν τόσο επαναλαμβανόμενο και βαρετό.

Η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να κυριαρχεί, αλλά το ανθρώπινο άγγιγμα παραμένει κρίσιμο

Τους τελευταίους μήνες, αναφορές για την τεχνητή νοημοσύνη που αναλαμβάνει ανθρώπινες θέσεις εργασίας έχουν κατακλύσει το διαδίκτυο. Σε αντίθεση με αυτούς τους ισχυρισμούς, η τελευταία αναφορά Work Trend Index της Microsoft υποδεικνύει ότι η τεχνολογία έχει δημιουργήσει περισσότερες θέσεις εργασίας για τους ανθρώπους. Είναι ενδιαφέρον ότι τα στελέχη έχουν εκφράσει ανησυχίες για το ανεπαρκές ταλέντο για την κάλυψη ανοιχτών κενών θέσεων.

Ωστόσο, αυτά τα στελέχη δεν είναι πρόθυμα να προσλάβουν κανέναν χωρίς ικανότητα τεχνητής νοημοσύνης, ωθώντας τους ανθρώπους να βελτιώσουν τις δεξιότητές τους στην τεχνητή νοημοσύνη. Η Microsoft λέει ότι έχει δει «αύξηση κατά 142 φορές στα μέλη του LinkedIn που προσθέτουν δεξιότητες AI όπως Copilot και ChatGPT στα προφίλ τους».

Με την παραπάνω επισημασμένη ιστορία, είναι προφανές ότι η τεχνητή νοημοσύνη χρειάζεται ακόμα σημαντική βελτίωση για να αναλάβει θέσεις εργασίας. Τι συμβαίνει όμως όταν παίρνει πλήρως ψηφιακές εκτυπώσεις, αν εξαρτάται από το ανθρώπινο περιεχόμενο για εκπαίδευση;

Η τεχνητή νοημοσύνη έχει δημιουργήσει μια αναδυόμενη τάση με νέες οδούς απασχόλησης για συγγραφείς και εκδότες. Ωστόσο, η συναυλία πληρώνει λιγότερο και έχει λιγότερο νόημα, καθώς περιλαμβάνει επαναλαμβανόμενες εργασίες και διόρθωση κακής εργασίας που δημιουργείται χρησιμοποιώντας chatbots AI.

Αυτό ουσιαστικά σημαίνει ότι θα υπάρξει σημαντική πτώση στην ποιότητα του περιεχομένου που διατίθεται στον Ιστό. Ως αποτέλεσμα, μπορεί να υπάρξει ένας φαύλος κύκλος ανθρώπων και τεχνητής νοημοσύνης που αναζητούν θέσεις εργασίας για να προσδιορίσουν ποιος είναι καλύτερος στη δουλειά. Ωστόσο, το ανθρώπινο άγγιγμα παραμένει ζωτικής σημασίας καθώς το περιεχόμενο διασταυρώνεται με γεγονότα, διορθώσεις γραμματικής και μεγάλη ροή σκέψεων σε όλο το κομμάτι.

Σε άλλο σημείο, ο Διευθύνων Σύμβουλος της

NVIDIA

, Huang Jensen, ανέφερε ότι η κωδικοποίηση μπορεί να είναι νεκρή ως επιλογή καριέρας με την επικράτηση της τεχνητής νοημοσύνης. Αντίθετα, προέτρεψε τους νέους να αναζητήσουν εναλλακτικές επιλογές σταδιοδρομίας στη βιολογία, την εκπαίδευση, τη μεταποίηση ή τη γεωργία. Το νέο κορυφαίο μοντέλο του OpenAI, το

GPT-4o

, είναι εξαιρετικά καλό στη συγγραφή και τον εντοπισμό σφαλμάτων στον κώδικα.

Η τεχνητή νοημοσύνη χτυπά επίσης την πόρτα του δομημένου περιβάλλοντος με το βλέμμα στραμμένο στην αρχιτεκτονική και την εσωτερική διακόσμηση. Το Image Creator της Microsoft από το Designer και το ChatGPT είναι καλοί στη δημιουργία εξελιγμένων δομικών και εσωτερικών σχεδίων, αλλά αποτυγχάνουν σε απλές εργασίες, όπως η δημιουργία μιας απλής λευκής εικόνας.