Αρχική






news





Αγωγή εναντίον της Microsoft λόγω παραβίασης προστατευόμενου ρεπό των υπαλλήλων

Αγωγή εναντίον της Microsoft λόγω παραβίασης προστατευόμενου ρεπό των υπαλλήλων





Η

συμφώνησε σε διακανονισμό

,

εκατομμυρίων δολαρίων για την επίλυση καταγγελιών για πρακτικές που εισάγουν διακρίσεις σε βάρος ορισμένων εργαζομένων που πήραν προστατευμένη άδεια, αλλά φέρεται να τιμωρήθηκαν γι’ αυτό.

Το Τμήμα Πολιτικών Δικαιωμάτων (CRD) της Καλιφόρνια διερευνά εάν η Microsoft είχε παραβιάσει τον νόμο της Καλιφόρνια για την Δίκαιη Απασχόληση και τη Στέγαση και τον Νόμο για τους Αμερικανούς με Αναπηρίες από το 2020.


Τελικά, διαπίστωσε ότι οι υπάλληλοι της Microsoft που έλαβαν προστατευμένη άδεια, όπως οικογενειακή φροντίδα, αναπηρία και άδεια εγκυμοσύνης, έλαβαν χαμηλότερα μπόνους και δυσμενείς αξιολογήσεις

ς.

Η Microsoft είναι ένοχη για πρακτικές που εισάγουν διακρίσεις

Επιπλέον, η έρευνα διαπίστωσε ότι οι αρνητικές αξιολογήσεις προσωπικού της Microsoft επηρέασαν την καταλληλότητα των εργαζομένων για αυξήσεις αξίας, βραβεία μετοχών και προαγωγές.

Σύμφωνα με το Τμήμα Πολιτικών Δικαιωμάτων, ο Ρέντμοντ απέτυχε επίσης να αποτρέψει τις διακρίσεις, επηρεάζοντας την

γγελματική εξέλιξη των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία και άλλων εργαζομένων.

Περίπου 6.700 από τους 221.000 εργαζόμενους της εταιρείας, ή το 3% του προσωπικού της Microsoft, βρίσκονται στην Καλιφόρνια.

Ο διευθυντής του CRD Kevin Kish σχολίασε: «Ο διακανονισμός που ανακοινώθηκε σήμερα θα προσφέρει άμεση ανακούφιση στους επηρεαζόμενους εργαζόμενους και θα προστατεύσει από μελλοντικές διακρίσεις στην εταιρεία. Επικροτούμε τη Microsoft που ήρθε στο τραπέζι και συμφώνησε να κάνει τις απαραίτητες αλλαγές για την προστασία των εργαζομένων στην Καλιφόρνια».

Εάν εγκριθεί από το δικαστήριο, η Microsoft πρόκειται να καταβάλει διακανονισμό 14,2 εκατομμυρίων δολαρίων για να καλύψει την άμεση ελάφρυνση των εργαζομένων και επιπλέον 225.000 δολάρια σε κόστος που σχετίζεται με τις προσπάθειες επιβολής του CRD.

Σε ένα

δήλωση

το CRD σημείωσε: «Τα άτομα που έλαβαν προστατευμένη άδεια και εργάστηκαν στη Microsoft στην Καλιφόρνια μεταξύ Μαΐου 2017 και της ημερομηνίας καταχώρησης της συμφωνίας διακανονισμού από το δικαστήριο ενδέχεται να δικαιούνται αποζημίωση».


TechRadar Pro

ζήτησε από τη Microsoft να σχολιάσει την υπόθεση, αλλά δεν λάβαμε άμεση απάντηση.

VIA:

TechRadar.com/








Marizas Dimitris


Marizas Dimitris


https://www.techwar.gr

Αφοσιωμένος λάτρης κινητών Samsung, ο Δημήτρης έχει εξελίξει μια ιδιαίτερη σχέση με τα προϊόντα της εταιρίας, εκτιμώντας τον σχεδιασμό, την απόδοση και την καινοτομία που προσφέρουν. Γράφοντας και διαβάζοντας τεχνολογικά νέα από όλο τον κόσμο.

ΑΦΗΣΤΕ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ


Ακύρωση απάντησης



εισάγετε το σχόλιό σας!

παρακαλώ εισάγετε το όνομά σας εδώ